Проект «Корпоративне видання «Клуб 4 лапи»

теґи: Клуб 4 лапи, корпоративне видання, проект

Стиль часопису – порадник. Видання розраховане на власників котів та собак, яке на початку може мати формат чотирьохсторінкового бюлетеня, що поширюється безкоштовно.

Зміст – практична та цікава інформація: поради ветеринарів, коментарі заводчиків, інтерв’ю чи статті про спецпідготовку тварин, цікаві історії з котячо-собачого життя, конкурси та новини від ТМ. До коментарів на різні теми залучаються представники «професійних кіл» (заводчики, кінологи тощо), що створює додатковий комунікаційний привід ТМ з цими колами (публікації інтерв’ю чи коментарів з фото стимулюють прихильність до часопису, а в нашому випадку – до назви ТМ).

Мета проекту

  • створення каналу поширення корпоративної інформації в легкій, доступній для споживача формі для формування іміджу бренду «Клуб 4 лапи» як експерта в собачо-кошачому житті, проблемах тощо, тобто створення асоціації «Клуб 4 лапи» – найперший порадник і помічник у догляді за котами й собаками

Завдання видання

  • популяризація назви «Клуб 4 лапи»
  • формування лояльності до поняття «Клуб 4 лапи»
  • формування іміджу ТМ «Клуб 4 лапи» як динамічної, сучасної ТМ, яка постійно турбується про якість і вдосконалення своєї продукції
  • налагодження постійного каналу комунікації з цільовою аудиторією

Загальні параметри видання

  • Назва – «Клуб 4 лапи»
  • Формат – повноколірна інформаційно–розважальна газета
  • Стиль – порадник
  • П’ять загальних рубрик з кількома змінними підрубриками: Клубний дайджест, Клубне харчування, Клубні поради, Клубний об’єктив

Технічні параметри видання

  • регулярність – два рази на місяць
  • формат – 24х17 см (один з класичних форматів, економічний у поліграфічному виконанні)
  • обсяг – 8 сторінок (два аркуші формату В4, зігнуті навпіл, вкладені один в другий)
  • колірність – 4+4
  • папір – матова крейда 90 г/м²

Основні канали поширення

  • офіси, бізнес-центри;
  • непрофільні виставки;
  • навчальні заклади;
  • ветклініки; «собачі майданчики».