«БУГ» у «БОЧЦІ»

25 грудня о 21-00 клуб «Бочка», культове українське видавництво «Кальварія» та корпорація інтелектуальних рішень «Matskevych&Sladkevych Brand Corporation» запрошують Вас.
Рауль Чілачава (анонімно) ↓
Рабле від "Кальварії"
Рауль Чілачава (анонімно) ↓
Рабле від "Кальварії"
Галина (анонімно) ↓
Марія Ряполова «Бурецвіт»
ДЕРЕҐА ЯРОСЛАВ (анонімно) ↓
Українські книжки, Grant&Culter і MSBrand Corporation
Анонім ↓
Рабле від "Кальварії" - Презентація в остерії "Пантагрюель"
Богдан Логвиненко ↓
Україна втратила незвичайну людину
Malina ↓
Любка Дереша видали у Нью-Йорку
MSBrandCorporation ↓
Рабле від "Кальварії" - Дзеркальна зала Львівського університету
MSBrandCorporation ↓
Рабле від "Кальварії" - Презентація в остерії "Пантагрюель"
MSBrandCorporation ↓
Рабле від "Кальварії" - Презентація в остерії "Пантагрюель"
13 грудня 2006
р. під час Щотижневих посиденьок в УНІАН (Відкрита
платформа для дебатів про сучасну культуру) відбудетьсякруглий
стіл про те, чи зможуть музиканти в Україні взагалі коли-небудь заробляти на
дисках.
Загальноукраїнська відзнака для ЗМІ за публікації у сфері сучасної культури
При великій кількості та високій якості сучасного українського культурного продукту він не доступний більшості українців передовсім через недостатню кількість та якість інформації про нього. інформаційний вакуум навколо сучасного українського культурного продукту не лише шкодить розвиткові самої культури, а й породжує проблеми суспільні – адже саме «культурна» (а не політична чи економічна) інформація на загальнодоступному рівні формує тип мислення та образ життя суспільства.
Моніторинг преси показує, що саме публікації про культурні події найчастіше стають об'єктом передруків і таким чином збільшують популярність «першодрукарів» цієї інформації.
З метою привернення уваги загальносуспільної преси до збільшення якості та кількості публікацій про вітчизняний культурний продукт у ЗМІ, а також заохочення журналістів та редакторів «загальнодоступної» преси засновано відзнаку «Культурний провідник».
Вперше про заснування відзнаки «Культурний провідник» було оголошено на прес-брифінгу 18 жовтня 2006 року під час Щотижневих посиденьок в УНІАН. Засновник відзнаки – Інтернет-часопис сучасної культури «Кульбіт» (www.culbit.com) – таким чином планує привернути увагу загально-суспільної преси до збільшення якості та кількості публікацій про вітчизняний культурний продукт, а також заохочення журналістів та редакторів «загальнодоступної» преси.
Автори ідеї: Ксеня Сладкевич і Петро Мацкевич
13 березня
2007 року о 18-30
у кнайп-клубі «Купідон» (Київ, вул.
Пушкінська, 1-3/5) пройшло перше вручення відзнаки «Культурний провідник».
Відзнаку отримали 4 неспеціалізовані ЗМІ, орієнтовані на широку аудиторію, та 2
журналісти за регулярне та цікаве висвітлення сучасного «культурного ландшафту»
України за результатами моніторингу ЗМІ за 2006 рік.
Кожен номінант отримав спеціальну відзнаку та посвідчення «Власника відзнаки», яке гарантує покровительство Духу Куль Біт, а також - подарунки: вишуканий букет квітів від компанії «Укрфлора», легендарне шотландське віскі «Роб Рой» та чилійський Совіньйон від компанії «Вінфорт», чудовий альбом «20 художників України» від галереї «Ательє Карась» та смачні книжки від видавництва «Кальварія».
Уособленням Духа на ім’я Куль Біт (Дух Куль Біт – Дух одного біту «культурної» інформації) стала дерев’яна статуетка, зроблена львівським художником Аркадієм Кудреватовим за макетом київського художника Валерія Сладкевича.
Серед гостей церемонії
були присутні:українські
письменники, художники, музиканти, театральні режисери: Василь Шкляр, Олександр
Ройтбурд, Сергій Жадан, Ірена Карпа, Ксеня Харченко та інші; представники
дипломатичного корпусу в Україні: надзвичайний і повноважний посол Латвійської
Республіки в Україні пан Андріс Вілцанс, надзвичайний і повноважний посол
Фінляндії в Україні пані Лаура Рейніля, координатор з преси та культури
фінської амбасади пані Ханні Хювярінен; журналісти: Олександр Красюк, Михайло
Бриних, Юка Гаврилова, Марія Хрущак, Сергій Семенов, Наталія Лігачова, Марина
Фіалко, Сергій Васильєв, Вікторія Стах та ін.
Музику вечора створювали чудові музиканти: акапельна формація «GALANTE SOLO», створена 2002 (керівник і автор всіх аранжувань - Андрiй Маценко); та фольк-гурт «Рун», теж створений у 2002 році (керівник Ігор Сівак), який грає традиційну музику Ірландії, Шотландії, Галісії, України.
Власниками першої відзнаки «Культурний провідник» стали:
часописи «Афіша» та «Експерт Україна», газета «Без цензури», ТРК «Радіо Ера FM», а також
журналісти Михайло Бриних та Олександр Красюк.
Спеціальні відзнаки отримали:
Інтернет-портал «СУМНО» (від власника кнайп-клубу «Купідон» Федора Баландіна)
та журналісти Дмитро Десятерик і Ольга Петрова (від керівника галереї «Ательє Карась»).
Компанії, які допомогли зробити церемонію більш святковою:
Організаційне забезпечення та PR-супровід проекту здійснює корпорація інтелектуальних рішень «Matskevych&Sladkevych Brand Corporation».
На третьому етапі справа була передана до рук експертів, які за 10-бальною шкалою оцінювали публікації з «культурної» тематики у виданнях за такими критеріями:
Якісну оцінку здійснювала Експертна рада у складі:
Слід зауважити, що оцінки експертів щодо одних і тих же часописів часто
розходились, тому, окрім оцінок, дехто з експертів надав і свої коментарі:
На наш погляд, в рейтингу не вистачає
«Телекритики» і кількох Інтернет-ресурсів (зокрема УНІАН – попри деяку
загумінковість, принаймні вони мають окремий культ-порт.)... «Український
Тиждень» можна відзначити авансом за дебют. Персонально з
журналістів-культуртрегерів ми відмітили б Діму Десятирика (за багаторічну
впертість)…» (Юка Гаврилова, Олександер
Красюк)
«Львівська газета» – всебічно: і Львів, і
Україна, і світ – дуже добре, як для регіонального видання, «Кіевскій
Телеграфъ» – досить цікаво, як не дивно, «Weekend» – неглибоко, скандально, але
багато J, «CITY LiFE» – дуже добре, «Фокус» – не кращій
розділ у виданні, небагато і неглибоко» … (Ольга
Столяренко)
За
більшістю видань і так слідкую, для мене перш за все «якістю» є «індекс
цитованості». Якщо статті невиразні, проходять непоміченими, і це у виданні
спостерігається постійно – видання отримує низьку оцінку. Звісно, випадок, коли
журналіст наплутав факти, перекрутив і відригнув, що викликало резонанс,
скажімо, в блогерів – не рахується... Також низькі оцінки отримали представники
«КМХ», в яких редактори культури, очевидно, нещасні бідолашні люди, які
користаються правилом «что делать и кто виноват, когда на место цензуры
приходит формат». Здивований тим, як ці дешеві брошурки потрапили до топ-20. Також не згоден з тим, що «CITY LiFE» –
непрофільне видання, оцінка якості 9, але якщо оцінювати це видання, то слід
перенести його в «додаткові» профільні.
(Богдан Логвиненко)
Для нас
відкриттям цього моніторингу стали такі видання, як Івано-Франківська
«Галичина» та Луцький «CITY LiFE».
Особливо вразив останній - розважально-рекламне видання, всі сторінки якого,
окрім рекламних, заповнені якісною інформацією про сучасну українську культуру.
З повагою до читача, а не за принципом «піпл і так схаває». (Петро Мацкевич, Ксенія Сладкевич)
Лауреати-2008
За публікації у сфері культури в 2007
році «Культурними провідниками-2008» були названі лише шість друкованих видань:
А вперше про заснування відзнаки «Культурний провідник» було оголошено на прес-брифінгу 18 жовтня 2006 року під час Щотижневих посиденьок в УНІАН. Засновник відзнаки – Інтернет-часопис сучасної культури «Кульбіт» (www.culbit.com) – таким чином планує привернути увагу загальносуспільної преси до збільшення якості та кількості публікацій про вітчизняний культурний продукт, а також заохочення журналістів та редакторів «загальнодоступної» преси.
Відзнака й церемонія відзначення
8-го
травня серед цегляних не оштукатурених (на щастя) стін Мистецького арсеналу на
гостей церемонії чекали Дух Куль Біт і таємнича атмосфера
Мистецького Арсеналу, бокал вина при вході та неповторна гра шоу
мильних кульок, несподіване поєднання флейти (Альона Єлізарова), акордеона (Данило
Демидов) та акустичної гітари (Євдокім Решетько), ведучий церемонії – поет і
художник Богдан Горобчук і господиня вечора – головний редактора Інтернет-часопису
сучасної культури «Кульбіт» Тетяна Садиченко (її також знають як письменницю
Тетяну Винокурову-Садиченко).
Всі лауреати стали власниками статуетки«Культурний провідник», яка є уособленням Духу Куль Біт – «покровителя» тих, хто працює в інформаційній сфері сучасної культури та посвідчення «Власника відзнаки «Культурний провідник».
Подарунки для лауреатів забезпечили: Торгова марка «Фільтри для води «Бар’єр», компанія «Медіа Маркет» (Universal Pictures License), культове українське видавництво «Кальварія», галерея «Ательє Карась».
Відзнаку вручали ті, хто вже за своєю діяльністю є «автентичними» культурними провідниками в сучасній українській культурі:
Ідея
«живого» повітря, «живі» не поштукатурені стіни Мистецького арсеналу, «жива»
музика, «живі» ідеї й, на завершення, «живе» бармен-шоу – все це створювало
цікаву атмосферу й неповторні відчуття.
Організаційне забезпечення та
PR-супровід проекту забезпечувала агенція
«MSBrand Corporation». Координатор проекту – Тетяна Садиченко, editor@culbit.com
P.S. Це вже стало в Україні поганою тенденцією: ті
часописи, в яких розділ «Культура» виходить на достойний рівень, його або
закривають їх власники, або в газеті змінюється керівництво, яке, в свою чергу,
змінює політику щодо публікацій на тему культури. Так, вочевидь, сталося з
газетою «Без цензури» (яку просто «ліквідували») і з «Львівською газетою», бо 8
травня (сьогодні!) ми отримали лист, повний текст якого наводимо без
коментарів:
Вельмишановні організатори нагороди
«Культурний провідник»!
Відділ культури «Львівської газети»
дуже дякує за увагу до нашої роботи і за високу її оцінку, адже те, що ми
потрапили до короткого списку претендентів, є для нас великою честю. Впродовж
останніх п’яти з половиною років ми намагалися об’єктивно і максимально
всебічно висвітлювати культурні події, котрі виходять за вузькі локальні рамки.
Ця сфера є без перебільшення справою життя для кожного із нас, тому особливо
приємно, що наш професійний рівень і щоденна праця отримали належне визнання.
Проте вважаємо за потрібне
повідомити, що в зв’язку із приходом нового керівництва «Львівської Газети» в
останніх декілька місяців кардинально змінилася редакційна політика, зокрема (а
можливо, і в першу чергу) втому, що пов’язане із висвітленням культурних подій.
Не погоджуючись із таким новим баченням наповнення сторінок видання, відділ
культури у повному складі (саме у тому, незмінному, в якому працював із дня
заснування газети і протягом 2007-го року, який відзначає Ваша нагорода)
написав заяви на звільнення з «Львівської газети», як і більшість журналістів
видання з інших відділів. Тож вважаємо із нашого боку не зовсім правильним бути
присутніми на церемонії у якості представників «Львівської газети».
Ще раз дякуємо за високу оцінку нашої
праці, Ярина Коваль, Лідія Мельник, Наталка
Сняданко, Катерина Сліпченко
P.S. У Львові вже протягом тривалого часу точаться дискусії щодо зміни пріоритетів висвітлення культурних подій у ЛГ: http://www.zik.com.ua/ua/news/2008/03/26/130962
Процитуємо лише Александера Красюка:«Феномен України полягає в тім, що у великій пресі, на телебаченні й радіо практично відсутні статті, сюжети, передачі (за нечастими винятками) про актуальну українську культуру. Що там присутнє — не варте уваги культурної людини. З яких причин склалася така ситуація — варте не аналізу, а діагнозу власникам і менеджерам медіакорпорацій. Як приватним, так і державним. Цей феномен можна назвати так:
«затриманий постколоніальний синдром провінційної меншовартості».
22 сентября 2006 г.
14 сентября в Киеве, в отеле «КиевЭкспоПлаза», в рамках X Всеукраинского форума в сфере рекламы, маркетинга и массмедиа REX'2006, состоялась конференция «Будущее, которое мы выбираем», организованная агентством профессиональных мероприятий SpeakUp при поддержке компании «Киевстар» и корпорации интеллектуальных решений Matskevych&Sladkevych Brand Corporation.
Здесь собрались руководители компаний, маркетологи, HR- и PR-специалисты, поэтому основной акцент был сделан на таких вопросах, как: «Менеджмент, основанный на надзоре, или работа по принципу: «мы все вместе делаем одно дело»?», «Маркетинг, опирающийся на должностные инструкции или открытая инициативная среда?», «Руководитель, раздающий приказы, или лидер, влияние которого основано на уважении, знаниях и умениях?».
Как заметила управляющий партнер Matskevych&Sladkevych Brand Corporation Ксения Сладкевич, выступившая с докладом «Инструменты и способы создания внутренней среды, в которой люди… получают удовольствие», все эксперты акцентировали внимание руководителей компаний и маркетологов не столько на технологиях менеджмента, маркетинга и коммуникаций, сколько на гармонии и эмоциях как решающих факторах успешности бизнеса сегодня.
«Если то, что заложено в основах природы (как физической, так и психической) использовать, то успех просто неизбежен», – утверждал заместитель директора по маркетингу компании «Оболонь» Виталий Ткаченко в своём докладе «Навыки, знания, умения, опыт результат??? Или, хорошее настроение, воодушевление, полная открытость и доверие… Руководитель – психолог». По определению руководителя департамента по корпоративным связям компании «Киевстар» Жанны Ревновой, которое она сформулировала, говоря о «Силе обновления. На примере обновления бренда компании «Киевстар»», «бренды обеспечивают дружественную и узнаваемую среду в условиях множественных альтернатив, они – путеводители для потребителей, они снижают риски и неясности при выборе».
Об увеличении экономической стоимости компании за счет создания эмоциональных ценностей в бизнесе и бренде говорила г-жа Сладкевич: «Маркетологи, как правило, рассматривают внутренние и внешние PR-проекты как отдельные, не связанные между собой направления деятельности. Это принципиальная ошибка. Любая внешняя активность компании должна начинаться изнутри, то есть первейшей целевой аудиторией любого проекта всегда являются сотрудники компании, – отметила она. – В современных условиях очень важны позитивные эмоции сотрудников и их «креативность», но главным нематериальным активом компании является максимальная эмоциональная вовлеченность персонала в процесс».
«Не всех можно сделать творцами, но можно всех заразить общими ценностями, – подчеркнул в своём докладе «С ног на голову: постиндустриальный менеджмент» президент компании «Евроиндекс» Валерий Пекар. – Лучше взять на работу человека с той же системой ценностей и без знаний, и потом обучить, чем взять со знаниями, и потом перевоспитывать».
В качестве спикеров на конференции выступили также ведущий PR-менеджер компании «PZU Украина» Мария Бородай, управляющий директор киевского офиса компании «BrandAid-Украина» Лилия Мамлеева, руководитель отдела маркетинга «МакДональдз Юкрейн» Олег Гончаренко, управляющий партнер консалтинговой группы Netton Юрий Наврузов и др.
По словам г-жи Сладкевич, «и название конференции, и все выступления, и даже перечень партнеров были подчинены одной идее: эмоции – это постоянный источник для конкурентного преимущества на современном рынке».
Соб. инф.9-11 июня 2006 года под Одессой прошел
II-й Международный Фестиваль маркетинга «Директор по маркетингу – 2006».
Этот
профессиональный Форум стартовал в прошлом году и назывался Фестиваль
маркетинговых импровизаций MarketingJazzz – 2005. Фестиваль собрал 97
участников из Украины и России, став поистине уникальным событием для его
участников – директоров и топ-менеджеров компаний, специалистов по маркетингу и
рекламе, представителей средств массовой информации. Основной изюминкой
Фестиваля стал формат его проведения – маркетинговая игра.Темой игры-2005 были вопросы
позиционирования и продвижения в торговые сети продукции завода ТМ «Найдис».
В этом
году участниками Фестиваля стали больше 80-ти топ-менеджеров ведущих украинских
и российских компаний, авторитетные эксперты в сфере маркетинговых
коммуникаций, а программа фестиваля включала: мастер-классы, интерактивные
доклады и 3-х дневную управленческую игру.
«В отечественных компаниях я
постоянно наблюдаю объективное и трудноразрешимое противоречие, – говорит Президент
Украинского маркетинг Клуба Жанн Смотрич. – С одной стороны, компаниям нужны
люди творческие и безгранично свободные духом, оригинальные и настойчивые, которые
могли бы фонтанировать идеями, генерировать и продвигать инновации. Но, с
другой стороны, устоявшаяся Система не может их терпеть, потому что они не
вписываются в принятые стандарты, нормативы и процедуры. Средний стаж работы
директора по маркетингу – 8 месяцев, и, по моему мнению, это самый незащищенный
сотрудник в маркетинговом подразделении. Видя эту проблему, мы и решили Фестиваль в 2006 году
посвятить именно директорам по маркетингу».
Как
отметила автор идеи Фестиваля Оксана Тодорова, «особый интерес участников
Форума-2006 вызвал мастер-класс «Позиционирование» Алексея Сухенко – главы
российского представительства и партнера Trout&Partners.
Понимание правильного позиционирования для директоров по маркетингу очень
важно, и по его словам: «Директор по маркетингу в первую очередь менеджер,
организующий маркетинговый процесс со знанием дела. Ему необходимы практические
навыки применения маркетинговых технологий в той же мере, что и творческая
«жилка» с ориентацией на достижение необходимых результатов». Не менее яркими
модерациями были докладыАнны
Добривечер – замдиректора компании TNS
Ukraine, Натальи Бойко – директора по маркетингу агентства MSMedia, Елены Деревянко – управляющего
партнера и креативного директора компании PR-Service,
Ксении Сладкевич и Петра Мацкевича – управляющих партнеров «Matskevych&Sladkevych Brand Corporation».
Новинкой
Фестиваля стало проведение конкурса маркетинговых проектов «Золотая пчела». В этом
году были объявлены десять победителей в нескольких номинациях:
Все
победители конкурса получили необычные дипломы: в каждый диплом был вмонтирован
сертифицированный слиток швейцарского золота 999,9 пробы.
По словам Жанна
Смотрича, «цель конкурса – выявление наиболее эффективных маркетинговых
компаний и распространение информации о них в профессиональной среде через
средства коммуникации. Премия «Золотая
пчела» отмечает успехи в эффективности маркетинговой коммуникации бренда
или торговой сети как бренда во всем спектре товаров и услуг – от товаров
массового спроса до финансовых услуг и имиджа корпораций».
И,
конечно, организаторы Фестиваля предусмотрели и развлекательную программу.Первый вечер прошел в стиле
ностальгической «Дискотеки 80-х» с КВН-щиками из команды «Новая Реальность».
Программа второго дня Фестиваля «Гангстерская вечеринка Америки времен сухого закона» –
превзошла самые смелые ожидания. На сей раз, гости форума смогли сполна вкусить
прелестей опоэтизированного Марио Пьезо и Фрэнсисом Коппола житья-бытья
представителей южноитальянской организованной преступности. Как и положено, в
Чикаго 20-х, доминировал джаз, джаз и еще раз джаз. «Афро-украинский» джаз-банд
встречал гостей уже у входа. Причем, по традиции той эпохи, не выпуская сигары
изо рта. Ощущение того, что ты находишься в подпольном казино времен сухого
закона, подкрепляли кабарэшные танцевальные номера и классический американский
степ. Гости по достоинству оценили французские вина, коньяки и элитные сигары,
предоставленные на дегустацию премиум-партнерами Фестиваля – Сигарным домом
«Фортуна» и компанией «ПремиумВин».
По словам
Жанна Смотрича, президента Украинского маркетинг Клуба, «стратегическая Цель
Фестиваля на ближайшие три года – стать самым популярным мероприятием по
маркетингу в Украине премиум-уровня для компаний-лидеров и всех, кто хочет
таковыми стать».
Судя по отзывам «ветеранов» Форума, в этом году
проведение мероприятия сильно отличалось от прошлогоднего. Что ж, возможно, это
и станет «конкурентным преимуществом» Фестиваля маркетинговых импровизаций. Да,
и название обязывает – импровизации есть импровизации: никогда заранее не
знаешь, что можно ожидать.
В рамках недавно завершившегося Международного фестиваля маркетинга «Директор по маркетингу - 2006», организатором которого выступил Украинский клуб маркетологов «Маркетинг Джаззз», впервые были объявлены победители конкурса маркетинговых проектов «Золотая пчела - 2006». Победителем в номинации Лучший PR-проект» стала корпорация интеллектуальных решений Matskevych&Sladkevych Brand Corporation, в номинации «Эффективная ассортиментная политика» впереди концерн «Оверлайн», в номинации «Нестандартное социально-ориентированное продвижение продукта отечественного производства» - ОАО «ИнтерХим», а в номинации «Эффективные внутренние коммуникации» первое место занял сигарный дом «Фортуна». Лучшим региональным деловым изданием признано информационное агентство «ПроМедиа», в номинации «Эффективное спонсорство» выиграла консалтинговая компания Columbus IT, диплом за лучший инновационный рекламный проект взяло ООО «Одрекс», в номинации «Лучший ивент-проект» победила радиостанция «Народное радио», за «Лучший проект-интригу» «золото» получил журнал «Афиша Одессы», а в номинации «Лучший интерактивный проект» победителем стала радиостанция FEEL.
Примечательно, что представителей компаний наградили весьма необычными дипломами: в каждый из них был вмонтирован сертифицированный слиток швейцарского золота 999,9 пробы.